Als Black Belt ben je in staat om complexe problemen, duurzaam, op te lossen en daarmee een organisatie te transformeren.
Je werkt zowel op tactisch- alsook strategisch niveau en traint/coacht Green Belts in de uitvoer van verbeterinitiatieven en adviseert (Sr.-) management. Je bent de (bijna) full-time “change agent” van de organisatie en de expert in Lean werken..
Naast aandacht voor het (door-) ontwikkelen van analytische vaardigheden (zgn. “hard skills”) is er daarom ook veel aandacht voor de ontwikkeling van de zogenaamde “soft skills”. Onderwerpen als verandermanagement, team dynamieken, omgang met weerstand, faciliteren en coaching komen daarom uitgebreid aan bod.